國家旅游地理江西宜春3月25日訊(通訊員 張雯 劉曲波)近年來，銅鼓縣文廣新旅局高度重視殘疾人農(nóng)家書屋管理員隊伍建設(shè)，通過以“五促”來提升農(nóng)家書屋殘疾人管理員業(yè)務(wù)素質(zhì)，確保全縣農(nóng)家書屋規(guī)范運行，真正形成銅鼓特色。

一是制訂管理辦法，以制度促規(guī)范。為進一步規(guī)范全縣殘疾人農(nóng)家書屋管理員的管理，充分調(diào)動殘疾人農(nóng)家書屋管理員的積極作用，結(jié)合實際，2020年5月份，該局聯(lián)合縣殘聯(lián)制定下發(fā)《銅鼓縣殘疾人農(nóng)家書屋管理員管理和考核辦法》，本辦法明確了殘疾人農(nóng)家書屋管理員管理的基本要求、崗位職責(zé)、考核內(nèi)容等措施，辦法的出臺，為規(guī)范殘疾人農(nóng)家書屋管理員隊伍奠定了基礎(chǔ)。

二是開展清查選聘，以調(diào)整促完善。為貫徹落實省、市關(guān)于殘疾人公益性崗位規(guī)范清理工作要求，2020年4月份，結(jié)合全縣殘疾人公益性崗位就業(yè)摸底調(diào)查，該局與縣殘聯(lián)積極推進農(nóng)家書屋殘疾人公益性崗位的調(diào)查摸底工作，在清查摸底的基礎(chǔ)上，做好了清退工作。為確保工作政策到位、成效到位，及時下發(fā)了《關(guān)于做好2020年農(nóng)家書屋殘疾人圖書管理員續(xù)聘工作的通知》，通知明確了對注冊營業(yè)執(zhí)照不屬于就業(yè)困難人員、重度殘疾人、與林業(yè)等部門開發(fā)的重復(fù)享受就業(yè)資金、每周履職少于20個小時的全部清退，2020年共計清退12人，其中建檔立卡7人，分別是注冊營業(yè)執(zhí)照不屬于就業(yè)困難1人，重度殘疾人2人，與林業(yè)部門開發(fā)的護林員和水務(wù)部門開發(fā)的護河員4人。建檔立卡貧困人員從2020年第2季度開始補貼調(diào)整為每人每月400元，非貧困人員還是每月300元。通過清退、選聘、調(diào)準(zhǔn)，為穩(wěn)定殘疾人農(nóng)家書屋管理員隊伍奠定了基礎(chǔ)。

三是加強業(yè)務(wù)指導(dǎo)，以培訓(xùn)促提升。為切實加強農(nóng)家書屋規(guī)范化建設(shè)，提升殘疾人農(nóng)家書屋管理人員的業(yè)務(wù)知識和管理水平，2020年7月，該局聯(lián)合縣殘聯(lián)共同舉辦了“全縣農(nóng)家書屋殘疾人管理員業(yè)務(wù)培訓(xùn)班”，來自基層農(nóng)家書屋崗位的35名殘疾人書屋管理員參加了集中培訓(xùn)。培訓(xùn)的主要內(nèi)容是圖書編目基礎(chǔ)知識以及圖書的驗收、登記、分類、排架等常用知識，同時，還開展了交流與探討，并解答書屋管理員在工作中遇到的疑難問題。通過培訓(xùn)，為進一步促進我縣農(nóng)家書屋的規(guī)范化、科學(xué)化管理奠定了基礎(chǔ)。

四是強化常態(tài)管理，以督查促管理。為進一步提高殘疾人農(nóng)家書屋管理員的工作自覺性，確保農(nóng)家書屋常態(tài)化開放，該局經(jīng)常聯(lián)合縣殘聯(lián)開展對全縣有殘疾人崗位的農(nóng)家書屋開展日常檢查和專項督查，發(fā)現(xiàn)問題，第一時間解決。通過常態(tài)管理，為提升農(nóng)家書屋管理效能奠定了基礎(chǔ)。

江西銅鼓縣以“五促”提升農(nóng)家書屋殘疾人管理員業(yè)務(wù)素質(zhì)。

江西銅鼓縣以“五促”提升農(nóng)家書屋殘疾人管理員業(yè)務(wù)素質(zhì)。